7月30日下午，由浙江省經信委、省總工會、省國資委、省企業家協會等部門聯合主辦、精功集團有限公司承辦的2011浙江企業文化建設(紹興縣)現場會在精功科技5樓會議室隆重舉行。2011浙江企業文化建設相關領導,一百多家重點企業，精功集團董事局主席金良順，精功科技董事長、總經理孫建江，會稽山酒總經理傅祖康，精功集團副總裁馬寒萍，精功科技副總經理汪志娟出席會議。
    2011浙江企業文化建設(紹興縣)現場會議與會代表130余人到達精功科技后，金主席、孫董等領導熱情接待并陪同與會代表參觀了精功科技光伏裝備、建材機械生產車間，之后引領各與會代表至公司5樓會議室參會。
    會議由精功集團董事局主席金良順主持。會議首先由金主席致辭，金主席對參加2011浙江企業文化建設(紹興縣)現場會的來賓表示熱烈的歡迎，介紹了精功集團各大產業布局及發展歷程，并請與會代表觀看了精功企業文化建設專題片。看完專題片，精功集團副總裁馬寒萍向與會代表作了關于精功集團企業文件建設情況的匯報，精功科技董事長、總經理孫建江，會稽山酒總經理傅祖康分別介紹了各自企業文化建設的具體做法。
    “企業的實力與企業文化是相輔相成的”，浙江省工商大學教授黃宏偉對精功文化建設作了較為深入的點評。他表示，今天精功向我們全面展示了他們在企業文化建設中的方方面面，其中有許多值得借鑒的成功經驗，這是精功實力的體現。同時黃教授對于企業文化建設提出了寶貴的意見和建議，他指出，企業文化建設應從廣義上來講，不應從窄義上來講，應該從各方面來體現企業的精神面貌、運營實力。確實，黃教授的點評為我們在以后的企業文化建設中指明了方向。
    最后在互動環節，各與會代表爭相發言，紛紛向金主席提問：精功是如何發展壯大的？精功集團與各控股公司的企業文化是否統一…等，金主席都一一作了精彩解答。
    企業文化是企業的精神和靈魂，決定了企業的思維方式和行為習慣，是企業持久發展的動力源泉。企業在面對市場經濟激烈競爭和種種誘惑時，更應注重堅守價值觀，始終以價值理念衡量企業戰略是否符合企業的長遠利益與最高追求，正確處理經營績效與企業價值的關系，平衡短期生存與增強長期競爭力的關系，從而保證企業不背離發展的初衷，不偏離經營的宗旨，始終保持健康、持續、高質量的發展。

參觀生產車間

會議現場

精功集團董事局主席金良順致辭

精功集團副總裁馬寒萍發言   

精功科技董事長、總經理孫建江發言   

會稽山酒總經理傅祖康發言   

浙江省工商大學教授黃宏偉點評   

互動環節